Parità di genere
Il progetto garantisce il principio di parità di genere in tutte le fasi di attuazione, dalla selezione dei partecipanti allo svolgimento delle attività formative, promuovendo pari opportunità di accesso e partecipazione senza distinzioni di genere.

Non discriminazione
La procedura di selezione e l’intero percorso formativo sono improntati ai principi di non discriminazione per motivi personali, culturali, sociali, etnici, religiosi o di provenienza, nel rispetto della normativa nazionale ed europea vigente e della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea.

Accessibilità per persone con disabilità
Il progetto assicura condizioni di accesso e partecipazione inclusive per persone con disabilità. Eventuali esigenze specifiche possono essere comunicate in fase di candidatura, al fine di valutare e predisporre misure di supporto adeguate allo svolgimento delle attività formative.

Accessibilità digitale (WCAG 2.1)
Il sito web e il modulo di candidatura online sono progettati nel rispetto degli standard internazionali di accessibilità digitale WCAG 2.1, al fine di garantire la piena fruibilità dei contenuti anche da parte di persone con disabilità visive, uditive o motorie.

Contatti per richieste di supporto
È previsto un canale di contatto dedicato per fornire supporto tecnico e informativo ai candidati durante la fase di candidatura e selezione. Le richieste di supporto possono essere inviate all’indirizzo info@samurai-rmt.it.